DISKUSNÉ FÓRUM

napísal:

používateľ:

bebka

pridané:

17:02 7.2.2010

Ahoj, to je čo za prístup, že sa mu nechce, nie je tam nejaký vyšší nadriadený za ktorým by si šla a prípadne sa sťažovala? Či sme tak dopadli, že sa musíme báť o prácu, a tak sme ticho? Ak je to tak, skúsila by som nejakého známeho ekonóma, čo robí mzdy, ale aj tak by musel mať podklady od Tvojho zamestnávateľa. Asi by som pohrozila, že napíšem na Ministerstvo sociálnych vecí a rodiny alebo tak podobne.

napísal:

používateľ:

jarzembovska

pridané:

17:34 7.2.2010

JE PRAVDA ZE MAM STRACH AJ O PRACU A PRETO NAVIEM CO MAM DALEJ ROBIT OD ZAMESTNAVATELA SOM DOSTALA ODPOVED ZE OD JANUARA BUDEM MAT ZNIZENE ODVODY ALE NIC VIAC A MOJE PODKLADY PRE DRUHU EKONOMKU MI URCITE NEVYDA ASI SA TOHO VZDAM AJ KED JE TO DOST SLUSNA SUMA ZA TIE ROKY AHOJ

napísal:

používateľ:

GABAZ

pridané:

21:19 7.2.2010

Kedze robim aj mzdy a uctovnictvo,mozem s urcitostou povedat, ze to nie je lenivost zamestnavatela, ale skutocne je to vela prace navyse, za ktoru by uctovnicke urcite nikto nezaplati. Kedze pises, ze ide o vratenie poistneho za pat rokov dozadu, tvoja mzdova uctovnicka by musela prepopocitat tvoju mzdu za 5 rokov dozadu to je 60 vyplat. Za kazde mesacne obdobie by musela vygenerovat novy vykaz poistneho pre tvoju zdravotnu poistovnu. Mesacny vykaz sa robi za celu firmu. Kazdy vygenerovany vykaz by si musela porovnat s povodnym ci je spravny vypocet. Novy prepocet poistneho by mal zaroven dopad aj na dan zo zavislej cinnosti pracovnika, ktoru by pravdepodobne bolo treba vysporiadat. Zaroven si treba uvedomit, ze zamestnavatel za teba odviedol vyssie odvody do zdravotnej poistovne, cim si znizil danovy zaklad dane z prijmov pravnickych osob. Novym prepoctom by mu vysli nizsie naklady na zdravotne poistenie, cize by mal povinnost povinnost podat dodatocne danove priznanie k dani z prijmov - teoreticky aj za 5 rokov. Takze dopady tohto mozu byt naozaj sirsie ako sa zda. Osobne by som to nebola ochotna robit - iba v pripade, ak by bol zamestnanec ukrateny z mojej viny. Predpokladam, ze zamestnavatel nebol informovany, ze si ZTP. Treba si uvedomit, ze kazdy sa musime zaujimat na co mame narok. My sme mali stastie - ked synovi zistili celiakiu, v lekarskej sprave sme mali napisane na co vsetko mame narok - predpis potravin, kupelnu liecbu, ZTP preukaz, prispevok na stravovanie.

napísal:

používateľ:

jarzembovska

pridané:

17:28 8.2.2010

ahoj chcem sa vratit este k mojmu problemu so zamestnavatelom je pravda ze kazdy sa ma starat o svoje naroky a prava ale este chcem ktomu dodat ze hned na zaciatku mojej liecby som dala vsetky podklady to znamena aj ZTP atd.mohola mi uctovnicka povadat ze mozem mat aj zlavu na nizsie odvody pritom ja som sa na to pytala hned na zaciatku a odpoved bola ze znizene odvody uz mam.Zistila som az teraz ze to nieje pravda ze ich nemam ked som sa docitala co vsetko treba ake potvrdemia dolozit napr.na zdravotku prefotene ZTPaj poklady zo socialkya to ma donutilo ktomu ze som tam nic nedavala preto nemozem ani odvody mat nizsie.Nemala som to stastie ze mi to nikto nepovedal neporadil ani som to nemala myslim vyhody ZTP NIKDE NAPISANE.Az teraz postupne sa dozvedam a hladam na nette ake mam vyhody.

napísal:

používateľ:

GABAZ

pridané:

08:08 9.2.2010

To je uz ina situacia, ked o tom zamestnavatel od zaciatku vedel. Je mi cudne, preco neboli realizovane znizene odvody. Kedze nizsiu sadzbu poistneho ma v takom pripade nie len zamestnanec, ale aj zamestnavatel. V tomto pripade mohol usetrit polovicu nakladov na zdravotne poistenie aj on. Tazko radit co v takejto situacii. Ak vies dokazat, ze bol o ZTP zamestnavatel od zaciatku informovany, mozes na tom trvat. Ale skor ti to asi moze uskodit, v pripade, ze by sa prepustalo a pod.

napísal:

používateľ:

luciasm

pridané:

11:28 9.2.2010

Mne napríklad zamenstnávateľ dáva každý mesiac výplatnú pásku a vždy si pozriem, či mi boli strhnuté 2 % zo zdravotného a nie 4 %. A keby nie, hneď volám mzdárke. Teraz tomu dobre nechápem, zamestnávateľ ti nedával za 5 rokov ani riadnu výplatnú pásku? Alebo si si to len jednoducho za 5 rokov nevšimla a a ani raz neprerátala?

napísal:

používateľ:

jarzembovska

pridané:

19:19 9.2.2010

ahoj pytas sa ma ci som dostavala vyplatnu pasku to ano, ale nemohla som si to prepocitat pretoze som nevedela o tejto moznosti.Vjanuari na nette som sa to docitala a pustila sa do vybavovania, ale zial neuspesne.

napísal:

používateľ:

janka33

pridané:

12:18 12.4.2010

poradil by mi niekto, čo je potrebné predložiť zamestnávateľovi, aby mi odvádzal nižšie odvody do poisťovní? stačí rozhodnutie vydané príslušným ÚSPVaR alebo je potrebné rozhodnutie od Sociálnej poisťovne? prípadne, aký zákon o tom hovorí? Ďakujem