DISKUSNÉ FÓRUM
Sociálne výhody
Arogantny zamestnavateľ
Zdravím Vás.Pred dvomi mesiacmi mi bola zistená celiakia,tak som si začala vybavovať všetky veci okolo tejto našej choroby.Kedže u nás v práci už nebudem mocť chodiť na obedy,požiadala som svojho vedúceho,aby predložil moju zdravotnú dokumentáciu riaditeľovi našej firmy,že teda pokiaľ mi nedajú inú stravu,tak nech dostávam od firmy stravné lístky,alebo finančný príspevok.Riaditeľova reakcia bola taká,že nech na to zabudnem.Pracujem na 12hodín.Čo dalej roniť?Ešte skúsim požiadať riaditeľa o písomné vyjadrenie.Vyskúšajte poradiť že kde sa mám sťažovať.Ďakujem
- PREČÍTANÉ:
- 2594x
- REAKCIÍ:
- 1
- VYTVORIL:
- gombo696
- VYTVORENÉ:
- 2010-07-19 20:16:47
-
-
napísal:
- používateľ:
- zuzananota
- pridané:
- 23:35 16.2.2011
Zamestnavatel ti je povinny zabezpecit stravu. My mame jedalen, v ktorej sa na zaklade zdravotneho potvrdenia od lekara nemozem stravovat, predlozila som ho na personalne a tak mi zo zakona musi davat kazdy mesiac gastrolistky. Uz to tak funguje tusim 4 roky.